Esta calculadora es un liquidador de horas extras en línea para simular el valor de horas adicionales y recargos (diurnos, nocturnos, dominicales o festivos), usando factores y porcentajes aplicados por la herramienta según la fecha seleccionada.
Solo ingresa tu salario mensual (o usa el botón para cargar automáticamente el Salario Mínimo de $1.750.905 para 2026) y la cantidad de horas. La herramienta estimará el valor por hora y totalizará el resultado según el tipo de recargo.
Liquidador de horas extras y recargos
Ingrese su salario, seleccione su jornada y luego registre las horas. La herramienta aplicará automáticamente los recargos vigentes según la fecha elegida.
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Cómo calcula la herramienta (factores y horarios usados)
Para efectos del cálculo, la herramienta parte de lo siguiente. Las franjas y factores que se muestran a continuación son los que la herramienta aplica para la simulación, según la fecha seleccionada.
- Valor hora ordinaria: se estima desde el salario mensual y el número de horas semanales seleccionado/aplicable en la calculadora.
- Franja diurna y nocturna (para la simulación 2026): diurna 6:00 a.m. a 7:00 p.m. y nocturna 7:00 p.m. a 6:00 a.m.
- Factores: cada tipo de hora aplica un multiplicador (por ejemplo 1.25, 1.75, 2.55) sobre la hora ordinaria.
Parámetro usado por la herramienta: para estimar el valor por hora, sugiere 44 h/semana antes del 15 de julio de 2026 y 42 h/semana desde esa fecha (si no la cambias manualmente).
Tipos de horas y recargos usados en 2026 (enfoque numérico)
El total cambia según franja horaria y si el día es hábil o dominical/festivo. Para que el cálculo sea consistente, la herramienta usa los siguientes valores.
Hora extra diurna
Se calcula en la franja 6:00 a.m. – 7:00 p.m. con recargo del 25% sobre la hora ordinaria (factor 1.25).
Hora extra nocturna
Se calcula en la franja 7:00 p.m. – 6:00 a.m. con recargo del 75% (factor 1.75).
Recargo dominical o festivo (trabajo en día de descanso)
Para efectos del cálculo, el recargo dominical/festivo se aplica según la fecha seleccionada. Estos son los tramos usados:
- Del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026: 80%.
- Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027: 90%.
- Desde el 1 de julio de 2027: 100%.
Nota: cuando una hora es a la vez dominical/festiva y “extra”, el valor final suele reflejar la combinación de recargos; por eso el factor puede cambiar según el tramo de fecha.
Hora extra diurna dominical
Para horas adicionales en domingo/festivo en franja diurna (6:00 a.m. – 7:00 p.m.), el factor final depende del tramo:
- En 2026 puede ser 2.05 (dominical 80%) o 2.15 (dominical 90%), según la fecha seleccionada.
Hora extra nocturna dominical
Para horas adicionales en domingo/festivo en franja nocturna (7:00 p.m. – 6:00 a.m.), el factor depende del tramo:
- En 2026 puede ser 2.55 (dominical 80%) o 2.65 (dominical 90%), según la fecha seleccionada.
- Desde el 1 de julio de 2027, con dominical 100%, el factor de referencia es 2.75.
Otros recargos
Además de “horas extra”, hay escenarios donde el recargo se aplica por la franja o por el día, incluso si el tiempo está dentro del horario habitual. La herramienta los muestra como opciones separadas para facilitar la simulación.
Recargo nocturno ordinario dominical
Para horas trabajadas en domingo/festivo dentro de la franja nocturna (7:00 p.m. – 6:00 a.m.) que no necesariamente son “extras”. Para efectos del cálculo, se usa la suma del recargo nocturno (35%) con el dominical/festivo del tramo:
- Primer semestre de 2026: 115% (35% + 80%).
- Desde julio de 2026: 125% (35% + 90%).
- Desde el 1 de julio de 2027: 135% (35% + 100%).
Recargo nocturno (día hábil)
Para horas trabajadas en la franja nocturna (7:00 p.m. – 6:00 a.m.) en un día hábil, se aplica un recargo del 35% (factor 1.35) por cada hora en esa franja. Este cálculo se presenta como opción porque suele usarse aunque no se trate de tiempo adicional.
